Imigrasi Soetta Tanda Tangani Komitmen Kinerja dan Integritas Tahun 2026

Mediatamanews|Tangerang – Kantor Imigrasi Kelas I Khusus TPI Soekarno-Hatta menegaskan komitmennya dalam memperkuat kinerja dan integritas seluruh jajaran melalui Penandatanganan Dokumen Perjanjian Kinerja dan Pakta Integritas Tahun 2026, yang dilaksanakan pada Rabu (14/1/2026).

Penandatanganan Dokumen Perjanjian Kinerja dilakukan sebagai wujud implementasi manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan berorientasi pada hasil. Setiap pejabat menyatakan kesanggupan untuk mencapai target kinerja sesuai indikator yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan strategis instansi.

Selain Perjanjian Kinerja, turut dilakukan penandatanganan Pakta Integritas sebagai bentuk komitmen bersama dalam pencegahan dan pemberantasan korupsi. Dalam Pakta Integritas tersebut, seluruh pegawai berjanji untuk bersikap jujur, transparan, akuntabel, menghindari konflik kepentingan, serta siap menerima konsekuensi apabila melanggar ketentuan yang berlaku.

Kepala Kantor Imigrasi Kelas I Khusus TPI Soekarno-Hatta, Galih P. Kartika Perdhana, menegaskan bahwa penandatanganan perjanjian kinerja bukan sekadar formalitas administratif, melainkan komitmen nyata seluruh jajaran untuk mencapai target kinerja yang terukur dan akuntabel, sekaligus memperkuat budaya kerja yang bersih dan profesional.

“Kami ingin menegaskan bahwa komitmen integritas ini bukan hanya ditandatangani di atas kertas, tetapi harus diwujudkan dalam sikap, perilaku, dan kinerja sehari-hari, terutama dalam upaya pencegahan dan pemberantasan KKN,” ujar Galih.

Kegiatan ini diikuti oleh Kepala Kantor, pejabat manajerial dan pegawai Kantor Imigrasi Soekarno-Hatta, sebagai simbol kesatuan tekad seluruh elemen organisasi dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik dan pengawasan keimigrasian.

Imigrasi Soekarno-Hatta berkomitmen menjadikan momentum penandatanganan perjanjian kinerja dan pakta integritas ini sebagai titik awal tahun 2026 untuk bekerja lebih baik, disiplin, dan bertanggung jawab, demi terwujudnya organisasi yang berprestasi dan dipercaya oleh masyarakat.