Bangun Pemasyarakatan Modern dan Akuntabel, Rutan Cipinang Perkuat Budaya Kerja PRIMA

Mediatamanews|Cipinang (Jakarta) – Rutan Kelas I Cipinang menerima pengarahan dan penguatan tugas serta fungsi pemasyarakatan dari Kepala Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Daerah Khusus Jakarta, Wachid Wibowo.

Kegiatan tersebut berlangsung di aula utama Rutan Kelas I Cipinang dan dihadiri oleh Kepala Rutan I Gusti Lanang beserta seluruh jajaran pegawai pada Kamis (18/06).

Kegiatan ini menjadi momentum penguatan internal dalam rangka meningkatkan kualitas tata kelola pemasyarakatan, khususnya melalui penguatan budaya kerja, komunikasi organisasi, serta sistem pengawasan yang lebih efektif dan terintegrasi di seluruh lini.

Dalam arahannya, Wachid Wibowo menegaskan implementasi moto KEMENIMIPAS yaitu PRIMA yang terdiri dari Profesional, Responsif, Integritas, Modern, dan Akuntabel. Nilai tersebut ditekankan sebagai pedoman utama dalam membangun budaya kerja yang disiplin, adaptif, serta berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan publik di bidang pemasyarakatan.

Selain itu, ia juga menyoroti pentingnya komunikasi kerja yang efektif, penguatan sistem pengawasan internal, serta penerapan evaluasi berkala untuk memastikan seluruh program dan kebijakan berjalan sesuai standar operasional. Sistem reward and punishment turut ditegaskan sebagai mekanisme penguatan kinerja dan kedisiplinan pegawai.

Kepala Rutan Kelas I Cipinang, I Gusti Lanang, menyampaikan bahwa seluruh arahan tersebut akan segera ditindaklanjuti melalui penguatan budaya kerja internal, optimalisasi komunikasi antar pegawai, serta peningkatan fungsi pengawasan dan evaluasi secara berkelanjutan.

Rutan Cipinang berkomitmen menjaga integritas lembaga melalui implementasi PRIMA, zero halinar, serta sistem kerja yang profesional dan akuntabel.Kegiatan ini sebagai langkah penguatan kelembagaan yang strategis dalam mendukung reformasi birokrasi pemasyarakatan.

Melalui implementasi PRIMA, penguatan komunikasi dan pengawasan, penerapan reward and punishment, serta evaluasi berkelanjutan, Rutan Cipinang berkomitmen untuk terus meningkatkan kualitas kinerja dan pelayanan secara konsisten dan terukur.